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職(zhi)位名(ming)稱(cheng)部門工作地點招聘人數操作
高級(ji)研發經理/總監(生物材料方向)研(yan)究院江(jiang)蘇常州(zhou)1
部門:研究院
工作地點:江蘇常州
招聘人數:1

職責描述:

1、研究(jiu)和開發微生(sheng)物培養、代謝、調控和高效轉化(hua)的理論和技術(shu); 

2、負責菌株發酵及(ji)酶催化相關項目,改進與完善發酵及(ji)酶促反應工藝,建立(li)技術方案(an)及(ji)流程;

3、負責小試到中試的(de)工藝(yi)開發,并研(yan)究目標產品分(fen)離純化(hua)、結晶(jing)等工藝(yi)及設(she)備(bei)技術(shu),解決放大過程中遇到的(de)技術(shu)問題;

4、熟悉(xi)以代謝流(liu)為核心的微(wei)生物(wu)發酵(jiao)過程控制,負責建立數據驅動的產業化(hua)(hua)放大(da)體系與優化(hua)(hua)方案;

5、負責發酵、酶(mei)促反應、分離(li)純化(hua)及結(jie)晶設備維護工作,并編寫相關操作規程、工藝和質控(kong)文件;


任職要求:

1、博(bo)士(shi)學歷,發(fa)酵工(gong)(gong)程(cheng)、生(sheng)物工(gong)(gong)程(cheng)、食品科學與工(gong)(gong)程(cheng)等相關專業。

2、3年以上生物或(huo)食(shi)品工(gong)程相關工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan),有組建相關實(shi)驗(yan)(yan)室的(de)(de)經歷、生物化工(gong)產(chan)品開發經驗(yan)(yan),有生物法制(zhi)備(bei)天然甜味劑(ji)經驗(yan)(yan)的(de)(de)優(you)先。

3、精通微生(sheng)(sheng)物學(xue)、發酵原理(li)、生(sheng)(sheng)化(hua)工程、代謝控制(zhi)育種、代謝工程、工業發酵代謝調控學(xue)等(deng)理(li)論,有功能性糖、糖醇、氨(an)基酸產生(sheng)(sheng)菌株的選育、分(fen)子(zi)改造、生(sheng)(sheng)物催(cui)化(hua)及(ji)催(cui)化(hua)劑的活(huo)力改善等(deng)基礎和應用研究經歷的優先。

4、有生(sheng)物發酵及酶催化設(she)備選(xuan)型(xing)及操作(zuo)的能(neng)力,熟悉(xi)分離(li)、結晶等分離(li)單元操作(zuo)。

 

簡歷投遞郵箱:xuying@zidonge.cn

注:請勿使用QQ郵箱。

高級研發經(jing)理/總監(jian)(高端(duan)聚(ju)烯烴方向(xiang))研究院江蘇常州1
部門:研究院
工作地點:江蘇常州
招聘人數:1

崗位職責: 

1. 高分子材料(liao)方向產品(pin)規劃,項目(mu)立項調研,包(bao)括技術先進性(xing)(xing)和可行(xing)性(xing)(xing),生產可行(xing)性(xing)(xing),經(jing)濟可行(xing)性(xing)(xing)的評估和調研;

2. 研(yan)究聚(ju)(ju)烯烴(jing)、聚(ju)(ju)酯等高(gao)分子新材料的聚(ju)(ju)合(he)機理及聚(ju)(ju)合(he)工藝,進(jin)行聚(ju)(ju)合(he)物合(he)成(cheng)路線(xian)的設計,并確保小(xiao)試(shi)以及中試(shi)的成(cheng)功落地;

3.負責高分子材料產業(ye)化及技術服務(wu);

4.進行跨(kua)部門、跨(kua)團隊的(de)溝通,及時掌(zhang)握并推進項目進展,整理(li)研究成果(guo),形成總結(jie)報告,并定期進行階段(duan)性匯報。培養和發展主(zhu)管級(ji)材料工程(cheng)師(shi)。


任職條件:

1.博學(xue)歷士(shi)優先,高分子(zi)材(cai)料、高分子(zi)化學(xue)及物(wu)理、有機合成、化學(xue)工程(cheng)或相關專業;

2.至少3年以(yi)上行(xing)業內相關工作經歷;

3.熟悉高分(fen)子材料(liao)技(ji)術(shu)發(fa)展(zhan)趨勢,了(le)解高分(fen)子材料(liao)市場和(he)應用,了(le)解高分(fen)子聚合動力學(xue)和(he)聚合設備操(cao)作(zuo);

4.具備良(liang)好的(de)溝(gou)通(tong)協調能(neng)(neng)力,較高的(de)自我管理和項(xiang)目(mu)管理能(neng)(neng)力,能(neng)(neng)夠有(you)效(xiao)推動項(xiang)目(mu)進展,在計劃時間內實現項(xiang)目(mu)目(mu)標。


投遞郵箱:xuying@zidonge.cn

注:請勿使(shi)用QQ郵箱。

媒體經理品(pin)牌公關部(bu)北京1
部門:品牌公關部
工作地點:北京
招聘人數:1

崗位職責:

1、負責公司新聞及各類(lei)稿件(jian)的采編、撰寫;

2、負責公司內網(wang)的建(jian)設運營,包(bao)括(kuo)欄目、選(xuan)題及活(huo)動的策劃組織,稿件、圖片(pian)及短視頻的編(bian)校排版等;

3、參與公司內宣隊伍(wu)建設,組織內宣條線會(hui)議等(deng)活動;

4、協助公司官微、官網等新媒體傳播平(ping)臺的運(yun)營(ying);

5、協助品牌傳(chuan)(chuan)播(bo)相關的資(zi)料整理和(he)歸納(na),參與(yu)品牌傳(chuan)(chuan)播(bo)相關工(gong)作。


任職條件:

1、新聞、傳播、漢(han)語言文學(xue)等(deng)相關專業本科以(yi)上(shang)學(xue)歷,3年以(yi)上(shang)相關工作經驗;

2、具備(bei)扎實的(de)(de)新聞(wen)寫作基本功,對TO B企業宣傳需求和方(fang)式有比較深入的(de)(de)理解;

3、具有化(hua)工新材料(liao)類企業內宣工作(zuo)經(jing)驗或主流媒(mei)體(ti)一線采編工作(zuo)經(jing)驗者(zhe)優先(xian);

4、具備一定的新媒體運營(ying)經(jing)驗(yan)和技能,熟(shu)練使用文圖(tu)排版、短視頻制作等工具;

5、形象氣質(zhi)佳,良好的溝通表達能力(li)。

 

投遞郵(you)箱:xuying@zidonge.cn

注(zhu):請勿使(shi)用QQ郵箱(xiang)。

市場分(fen)析經理市場部(bu)江蘇常(chang)州1
部門:市場部
工作地點:江蘇常州
招聘人數:1

崗位職責:

1.負責碳酸酯系列(lie)、EOD、VC、CEC、FEC等(deng)精細化學品的(de)市(shi)場分析和監控 

2.負責PLA、PPC、電子特氣等生物(wu)可降解(jie)材料、半導體材料的(de)市場分析(xi)和監控 

3.定期編制市場(chang)調研(yan)分(fen)析(xi)報告(gao)(gao)和行情(qing)監控報告(gao)(gao) 

4.根據(ju)工(gong)作需(xu)要,協助完成部門(men)的其他工(gong)作


任職條件:

1.本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷,化學(xue)、材料學(xue)相關(guan)專業優(you)先

2.具備(bei)5年以(yi)上(shang)化工行(xing)業市場分析工作經驗 

3.良好的團隊(dui)合作精神,溝通表(biao)達及(ji)組(zu)織協調能力強 

4.較強的學習熱情和(he)能力,性(xing)格開朗、求實(shi)進取(qu)


投遞郵箱:xuying@zidonge.cn

注:請勿使(shi)用(yong)QQ郵箱(xiang)。

工藝技術(shu)經理(有(you)機(ji)合(he)成)成果(guo)轉化(hua)部(bu)江蘇常州1
部門:成果轉化部
工作地點:江蘇常州
招聘人數:1

崗位職責:

1、負責收集、梳理符合戰略方向的有機合成類小試成果,研究、分析有機合成類小試成果轉化的可行性。
2、參與有機合成類成果轉化的前期項目建議書的編寫等工作,及后期中試裝置建設工作。
3、參與中試裝置的試運行,不斷完善工藝條件,優化中試數據,實現工業放大。

4、負責(ze)中試裝置(zhi)的(de)資(zi)料文(wen)檔(dang)的(de)收(shou)集、整(zheng)理和歸檔(dang),知識產(chan)權申報等相關工作。


任職要求:
1、碩士優先,有機化學化工相關專業。
2、3年以上有機合成類裝置的生產管理運行相關工作經驗。
3、具備一定的小試成果發掘、整理與分析能力,及工業開發放大經驗
4、有新項目建設開工全過程經驗或兼有工程公司工作經歷者優先
5、有較強的(de)學習新知識(shi)、新事物(wu)的(de)能力(li),并樂于創新,英文具備較好閱讀能力(li)


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高(gao)級組(zu)織發展經理/總(zong)監人力行政部北京1
部門:人力行政部
工作地點:北京
招聘人數:1

崗位職責:

1、基(ji)于對公司戰略目標(biao)和(he)發展計(ji)劃的(de)深刻理解,進行組(zu)織診(zhen)斷(duan),提出(chu)組(zu)織能力發展規劃,進行組(zu)織架(jia)構設計(ji)和(he)效能提升;

2、人力資源基(ji)礎體系搭建(jian)與(yu)優化,如職(zhi)位(wei)(wei)職(zhi)級(ji)、職(zhi)業發展通道、崗位(wei)(wei)體系與(yu)任職(zhi)資格(ge)、人才(cai)盤點機制等;

3、干部管理體系建設和(he)優化,開展(zhan)干部的考察、評價(jia)、調(diao)配和(he)任免等工作(zuo);

4、建立能(neng)力素質模型(xing)及(ji)各層(ceng)級人(ren)才(cai)(cai)評(ping)估系統,對(dui)組織和(he)人(ren)才(cai)(cai)進(jin)行定期盤點(dian)和(he)評(ping)估,建立人(ren)才(cai)(cai)選拔方案和(he)人(ren)才(cai)(cai)儲備機制;

5、參與公司其它組織發展項(xiang)目(mu)工作;

6、根據安排(pai),參與公司其(qi)它人力資(zi)源相關(guan)工作。


任職條件:

1、碩士及以上(shang)學歷,人力資(zi)源(yuan)、管理類等相關(guan)專業;

2、8年(nian)以上大中型企業組(zu)(zu)織發(fa)展及干(gan)部(bu)管理工作經(jing)驗(有乙方(fang)咨詢公司經(jing)驗優先);具備(bei)較為豐富的組(zu)(zu)織設(she)計、干(gan)部(bu)管理、人力資(zi)源體(ti)系建(jian)設(she)等(deng)項目工作經(jing)驗;

3、具備優秀的(de)PPT、Visio、Excel使(shi)用技巧;

4、具有較(jiao)強的邏(luo)輯思維能(neng)(neng)(neng)力(li)、推動影響能(neng)(neng)(neng)力(li)、分析(xi)解決問題能(neng)(neng)(neng)力(li)、溝通表達能(neng)(neng)(neng)力(li)和團隊合作意(yi)愿;

5、認同聯泓文(wen)化與(yu)平臺,心態開放、積極主(zhu)動(dong)、高效執行、結果導(dao)向、務實敏捷、樂(le)于深度思考。


投遞郵箱(xiang):xuying@zidonge.cn

注:請(qing)勿使用QQ郵箱。

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